組織図について（新規申請）

• 申請者の赴任後を想定した組織図（申請者が記載されたもの）

• 申請者が組織の中でどのような位置にいるかが明確に分かるもの

• 極端に文字が小さいものは不可

（例：A4サイズで印刷した場合にはっきりと文字が認識できること）

• 組織が大きい場合は全体の組織図（部署レベル）と申請者が所属する部署の組織図に分けて2枚提出

• 部署名、社員のフルネーム（ニックネーム不可）、タイトルがローマ字で記載されていること

• 組織が小さい場合は、今後現地で採用していくポジションも“To be hired”として記載

• 日本での役職と兼務し、現地法人に常駐していない社員は破線で囲むなど、現地スタッフと区別出来るものが好ましい

• 会社の運営に関わっていない（執行役でない）取締役会のメンバーの記載は不要

 

組織図のサンプル